Мажор Игорь Савин оказывается в эпицентре личного и профессионального кризиса, когда его брак рушится, а отношения с дочерью-подростком стремительно ухудшаются. Параллельно с этим он получает неожиданное повышение – его назначают начальником уголовного розыска, однако новый пост оказывается не подарком, а тяжким испытанием. Отдел, который он возглавляет, полностью парализован: предыдущий руководитель и почти все сотрудники арестованы за коррупцию и отстранены от службы. На их место присылают случайных людей – неопытных стажёров, провинившихся сотрудников и тех, кого не взяли в другие подразделения. Савин, никогда ранее не занимавший руководящих должностей, сталкивается с необходимостью не просто управлять, а заново создать работоспособную команду с нуля.
Ему приходится преодолевать не только внутренние разногласия и недоверие подчинённых, но и внешнее давление со стороны руководства, требующего быстрых результатов. Расследования грозят превратиться в "висяки", а каждое новое дело становится проверкой на прочность для ещё не сформированного коллектива. Савин постепенно понимает, что успех зависит не только от раскрытия преступлений, но и от умения сплотить абсолютно разных людей, найти к каждому подход и превратить группу неудачников в профессиональную единицу. На этом пути ему предстоит не только доказать свою состоятельность как руководителя, но и переосмыслить собственные жизненные принципы, пытаясь одновременно наладить отношения с дочерью и разобраться в причинах ухода жены.